Die Firma rota-Druck W. Kieser KG beschäftigt sich mit dem Lohndruck und der Kaschierung von Lebensmittelverpackungen und anderen Verbrauchsgütern aus Karton.

Unser Anspruch an die spezifizierte Qualität unserer Produkte, sowie die hohen Erwartungen unserer Kunden und der Endverbraucher verpflichten uns nicht nur zur selbstverständlichen Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Darüber hinaus arbeiten wir freiwillig nach Hygiene- und Qualitätsstandards, die wir durch entsprechende Vorgaben dokumentieren wollen.

rota-Druck W. Kieser KG hat die Absicht, seine Verpflichtung zur Herstellung von sicheren und vorschriftsgemäßen Produkten und Verantwortlichkeit zur Erfüllung der Kundenanforderungen im hohen Maß einzuhalten.

Die Geschäftsleitung und beauftragten Mitarbeiter sind sich ihrer Verpflichtungen gegenüber den Kunden, der Umwelt und ihrer sozialen Verantwortung bewusst, sie haben die Grundsätze verstanden und sind für die entsprechende Umsetzung mitverantwortlich.

Die Grundsätze sind allen Mitarbeitern von rota-Druck W. Kieser KG durch Aushang und Schulung bekannt und werden in regelmäßigen Abständen überprüft. Anderen relevanten Personen (wie Lieferanten und Besuchern) wird die Qualitätspolitik im Betrieb in Neusäß mitgeteilt.

Unsere Unternehmenspolitik lautet:

• Die Firma rota-Druck W. Kieser KG stellt sichere und vorschriftsgemäße Produkte her.
• Wir halten gesetzliche/behördliche Forderungen und Kunden-/Verbraucheranforderungen ein.
• Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden, dem Verbraucher und der Umwelt bewusst.
• Wir gehen sparsam und umweltschonend mit Rohmaterialien, Energie und Packmitteln um, die Abfallbeseitigung erfolgt umweltgerecht. Wir versuchen unsere Einwirkung auf die Umwelt kontinuierlich zu reduzieren.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und sind uns unserer sozialer Verantwortung bewusst.
• Wir wollen unsere Produktionsprozesse optimieren. Effizienzsteigerung, Kostenreduzierung und Qualitätsverbesserung stehen dabei im Vordergrund.
• Jeder Mitarbeiter verpflichtet sich, in hohem Maße am persönlichen Verbesserungsprozess mitzuarbeiten.

Neusäß, den 30.04.2018